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可以试看30分钟的app

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明职责、讲效率、激活力、重绩效 ——对集团可以试看30分钟的app管理理念的体会

特发地产公司一直坚持集团“明职责、讲效率、激活力、重绩效”的管理理念。作为特发人,我对集团管理理念的理解和体会如下: 明职责:根据工作职责,各尽其职,明确目标,认真履行岗位职责。公司编制的各个岗位职责说明书,就是让员工明确自身的工作岗位职责内容,不仅让员工认识到岗位的价值和工作的中心,同样也能清楚地让员工认知自己的职责所在,从而更好地完成工...
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  • 13 2020-01
    全员职业化,成就美好生活 ——特发可以试看30分钟的app理念大家谈之“职业”文化(8则) 吴露梅、尹春玲、沈高帆、罗小珍、李富森、许深儿、叶金花、戴志伟、周润南、付向阳、李建荣、李奕、周梅、庄念蓉/《特发...
  • 28 2019-11
    怀 念 父 亲 高天亮/集团总裁   父亲生于1930年2月2日(农历正月初四),于2019年10月31日(农历十月初四)永远离开了他深爱的热土,永远离开了深爱他的儿女子孙,享年90岁。 这几年...
  • 28 2019-11
    进绿色发展,践行社会责任 张虽、姚金福/特发信息公司   面对新时代企业转型升级、提质增效的迫切要求,特发信息光缆制造中心坚持走绿色发展道路,全面建设生态文明企业,更好地推动企业高质量...
  • 28 2019-11
    关于党建与经营融合发展的几点思考 吴慷/集团党委办公室   推进党建与经营融合发展,是新形势下加强国有企业党建的一项重要内容。近年来,集团系统各级党组织经过探索实践,逐步积累了一些经验...
  • 28 2019-11
    “授人以鱼 不如授人以渔” 江福如/驻村扶贫工作队;姚金福/特发信息公司   “授人以鱼,不如授人以渔”,讲的是给人以鱼不如传授给人捕鱼的方法。用在扶贫工作上,就是扶贫者不仅要满足贫困家...